本文介绍了安庆职业技术学院的就业与招生情况。就业方面，学院通过多种招聘会促进就业，本地就业率逐步提高；招生方面，2024年面向全国6省市招生，专业众多，并采取系列措施保障招生。未来学院将继续努力做出贡献。
安庆职业技术学院作为一所市属高职院校，在推动地方经济发展和服务社会方面发挥着重要作用。以下将详细介绍安庆职业技术学院的就业情况及招生人数。
2024年2月19日上午，安庆职业技术学院参与了由安庆市多家单位联合举办的“春风送岗促就业 精准服务促发展”大型公益招聘会。这次招聘会在安庆市体育馆举行，安庆市委书记张祥安亲临招聘会现场指导，学院领导毕明生、李克让等也参加了活动。
在活动现场，安庆职业技术学院的负责人与企业负责人进行了深入交流，介绍了学院毕业生的具体情况，并强调要主动服务、精准对接，为企业和毕业生搭建更高效、更便捷的交流平台。通过问卷调查等方式，学院详细了解了企业的用工需求，包括发展现状、岗位要求、工资待遇和招工数量等，并向企业推介了学院的毕业生。
了解到安庆职业技术学院的毕业生覆盖信息技术、智能制造、新能源汽车、金融财会、食品电子、建筑化工等产业，各企业纷纷表示欢迎。此次活动不仅促进了人才供需的精准对接，也为安庆地方经济的高质量发展做出了贡献。
在疫情防控常态化背景下，安庆职业技术学院及时推出了一系列“云就业”活动，采取“互联网+”模式，积极对接企业用工和学生就业需求。2022年4月10日下午，学院与安庆市人才交流服务中心联合举办了“菁英学子 才聚安庆”网络直播招聘会。
这次招聘会吸引了12家本地优质企业参与，提供了400个就业岗位，并解读了相关就业创业政策。活动吸引了超过3000名2022届毕业生在线观看。此外，学院还充分利用“安徽省大学生就业服务云平台”和教育部“24365”平台，为全体毕业生提供招聘信息精准推送、就业咨询指导、宣讲招聘会通知、线上面试签约等“一站式”服务，实现了“智慧就业”。
毕业季以来，学院还举办了“线上双选会”，组织了370多家用人单位参会，提供了5299个就业岗位。截至目前，2022届毕业生的就业率已超过60%，本地就业率达30%。这些举措不仅助力毕业生实现了“线上就业”，也确保了本地就业不掉队。
安庆职业技术学院始终将服务安庆地方经济高质量发展作为学校工作的重中之重。近年来，学院紧紧围绕安庆市委、安庆市政府“双招双引”重大决策部署要求，主动对接园区和企业用工需求，积极引导毕业生留宜就业创业，取得了明显成效。
2023年，安庆职业技术学院的本地就业率已经达到42.17%。新的一年，学院将继续做好高校毕业生就业服务工作，根据企业的需求组织有针对性的招聘活动，为双方提供更加精准的对接与服务。通过积极对接企业用工需求，学院将为企业和毕业生搭建更高效、更便捷的交流平台，实现企业用工信息与人才求职信息的“双向奔赴”，确保企业用工有保障、人才求职有效率。
2024年，安庆职业技术学院面向全国6个省市开展专科招生，招生专业共38个，招生人数共计2561人。其中，在安徽省的招生人数最多，特别是大数据与会计专业，2024年在安徽省的招生计划总人数是2411人。
以下是安庆职业技术学院2024年部分招生专业及其人数分布的详细情况（注：以下数据仅供参考，具体招生人数以学院最终公布的为准）：
此外，学院还设有其他多个专业，如艺术设计、旅游管理、市场营销、电子商务等，以满足不同学生的需求。
安庆职业技术学院在招生工作中，注重政策引导和服务保障，采取了一系列措施，确保招生工作的顺利进行。
近年来，随着国家对高等教育的重视和投入不断增加，以及社会对高素质技能型人才的需求日益增长，安庆职业技术学院的招生规模和质量不断提高。未来，学院将继续深化教育教学改革，加强内涵建设，提高人才培养质量和社会服务能力。
同时，学院还将积极拓展招生渠道和招生范围，加强与各地教育考试院、中学等合作，扩大招生宣传的覆盖面和影响力。此外，学院还将注重招生工作的科学性和规范性，加强招生工作的管理和监督，确保招生工作的公平、公正和透明。
综上所述，安庆职业技术学院在就业和招生方面都取得了显著的成绩。未来，学院将继续努力，为地方经济和社会发展做出更大的贡献。
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