株洲轨道交通职业学校

株洲轨道交通职业学校的学校优势

株洲轨道交通职业学校是一所具有深厚历史底蕴和显著行业背景的职业院校，以其独特的魅力和优势吸引了众多有志于投身轨道交通行业的学子。以下将从学校背景、专业设置、师资力量、学校设施、就业前景、学校荣誉、学生发展、质量保障措施等多个方面详细阐述株洲轨道交通职业学校的优势。

一、学校背景

株洲轨道交通职业学校（以下简称“株轨职校”）始建于1975年，前身是株洲铁路机械学校，后经过多次改制和升级，发展成为现在的株洲轨道交通职业学校。学校隶属于中国铁路总公司，拥有坚实的行业背景和丰富的教育资源。2017年6月，经株洲市教育局批准，学校正式成立，2018年3月更名为株洲轨道交通职业技术学校，成为一所非营利中等职业学校。

二、专业设置

株轨职校涵盖了轨道交通领域的多个专业，如车辆制造与检修、轨道信号与控制、轨道运营与管理等，同时开设了铁道运输服务、城市轨道交通运营与服务、幼儿保育、城市轨道交通供电、跨境电商、汽车运用与维修、航空服务等多样化的专业。这些专业紧跟行业发展趋势，注重实践操作能力的培养，为学生提供了广阔的就业前景。

1. 轨道交通专业：包括车辆制造与检修、轨道信号与控制、轨道运营与管理等，这些专业致力于培养轨道交通领域的专业人才，涵盖从制造、检修到运营管理的全过程。

2. 现代服务业专业：如铁道运输服务、城市轨道交通运营与服务、高星级酒店运营与管理等，为高铁、地铁、酒店等现代服务业培养专门人才。

3. 其他多样化专业：幼儿保育、跨境电商、汽车运用与维修、航空服务等，这些专业为学生提供多样化的学习选择，拓宽了就业渠道。

三、师资力量

株轨职校拥有一支高素质、专业化的教师队伍。教师们具备丰富的教学和实践经验，能够为学生提供全面、系统的专业知识和技能。

1. 教师队伍结构：学校现有教职工101人（另有数据显示为90人），专任教师总数为57人，生师比稳定在20:1左右。教师队伍中，“双师型”教师比例为14.04%，兼职教师比例14.04%，专任教师本科以上学历为77.19%，专任教师硕士以上学历比例为12.28%。

2. 教师培训和荣誉：学校对教师培养不遗余力，定期开展教师业务培训学习，开展概述课、示范课等教研活动，选送优秀的教师参加省培国培，提升业务能力。近年来，学校教师在各类教学能力比赛中屡获佳绩，如2022年全国中等职业学校班主任能力大赛三等奖、湖南省职业院校教师职业能力竞赛教学能力比赛一等奖等。

四、学校设施

株轨职校配备了先进的实验设备和实训基地，以满足学生实践学习的需要。

1. 教学设施：学校拥有设备齐全先进的教学楼、多功能报告厅、多媒体教室、模拟客房等多间实训教室。同时，学校还设有火车模拟仓和实训沙盘，为学生提供真实的实践环境。

2. 实训设备：学校现有校内实训实习工位数1652个，校内实训基地8个，各类教学仪器设备总值达2000万元。这些实训基地和设备为学生提供了充足的实践机会，帮助学生提高实践操作能力。

3. 生活设施：学校校园环境优美，生活设施配套齐全。学生宿舍分为四、六、八人间等不同的规格，配有空调、热水系统、宽带网接口等，满足学生的日常生活需要。食堂设施设备齐全，能够给学生提供舒适的就餐环境。

五、就业前景

株轨职校毕业生就业率一直保持较高水平，学校与多家轨道交通企业建立了长期合作关系，为学生提供了丰富的就业机会。

1. 就业合作：学校紧密对接行业需求，不断优化专业设置与课程内容，确保学生所学知识与岗位需求无缝对接。通过与企业建立深度合作关系，实施“订单式”培养模式，众多知名企业如中国中车、京投集团等纷纷在学校设立实训基地和人才选拔站，为学生提供了丰富的实习实训机会和广阔的就业平台。

2. 就业率和就业质量：根据最新信息，学校毕业生的就业率保持在95%以上，并且受到用人单位的好评。毕业生遍布全国各地，很多同学在毕业后不久便走上了管理岗位。就业单位对于学校毕业生的职业素养和职业技能满意度高，并与学校建立长期就业合作关系。

3. 就业指导：学校设立了专门的就业指导中心，为学生提供从职业规划、简历制作到面试技巧等全方位的就业指导服务。同时，定期举办校园招聘会，邀请数百家轨道交通相关企业进校招聘，为学生搭建起直接与企业交流的桥梁。

六、学校荣誉

株轨职校多次被省、市教育主管部门评为先进办学单位，近年来获得多项荣誉。

1. 市级荣誉：2020年、2021年被评为株洲市优秀民办学校；2022年获评“株洲市平安校园建设示范单位”。

2. 省级荣誉：2022年获评“湖南省规范办学争先创优活动先进单位”；在湖南省职业院校教师职业能力竞赛、中等职业学校班主任能力大赛等比赛中屡获佳绩。

3. 其他荣誉：学校被评为2020年度株洲市“文明风采”活动优秀组织学校、2020年度黄炎培竞赛优秀组织学校等。

七、学生发展

株轨职校注重学生全面发展，通过丰富多彩的校园文化和拓展活动，提高学生的综合素质。

1. 德育教育：学校加强了学生思想政治教育，通过主题文艺活动、手抄报与板报活动等形式，传递党的核心思想。同时，学校归纳提炼了“株轨10条”，从小初着手进行养成教育，学生行为习惯改变效果明显。

2. 社团活动：学校开设了很多社团供学生们选择，如文学社、音乐社、体育社等，丰富了学生的校园文化生活。此外，还有一些拓展活动和露营活动，丰富了学生的课余生活和兴趣发展。

3. 职业规划：学校注重对学生职业规划和发展的指导，邀请了高校老师以及企业高管来学校进行专题讲座培训，进一步提升学生的职业素养和就业竞争力。

八、质量保障措施

株轨职校采取多项措施保障教学质量和学生发展。

1. 教学改革：学校加大了对教育教学的改革力度，自主开发了语文、数学、英语、思政、历史、计算机、专业等课程考试题库，对考查课程进行期末抽测，以此考查学生的学习效果和老师的教学效果。同时，学校认真组织入学考试、期中期末考试等，实行严格的“教考分离”，以考促学、以考促教。

2. 教师培训：学校实施教师专业成长计划，搭建了“国培、省培、市培、企业实践”四级培训平台，教师参加各级各类培训达数千人次，切实提高了教师专业水平。

3. 设施投入：学校投入大量资金对校园校舍进行全面的改造与修缮，同时添置了先进的实训设备和教学设施，以满足师生学习生活的需要。

4. 校企合作：学校推进产教融合、校企合作，实现工学结合。把课堂搬进企业，实现理论与实践并行。同时，学校与多家企业建立了合作关系，为学生提供实习和就业的机会。

综上所述，株洲轨道交通职业学校在专业设置、师资力量、学校设施、就业前景、学校荣誉、学生发展以及质量保障措施等方面都具有明显优势。这些优势为有志于从事轨道交通行业的学子提供了广阔的学习平台和良好的就业前景。选择株洲轨道交通职业学校无疑是一个明智的选择。