娄底市金海高级中学职高部

娄底市金海高级中学职高部

Vocational High School Department of LouDi City JinHai Senior High School

简介:娄底市金海高级中学职高部隶属于长沙金海教育集团,是全日制寄宿制学校。校园环境优美,设施齐全。办学资源丰富,师资雄厚。秉持让每个生命闪光理念,教学特色鲜明,成果显著。职高部注重实践,开设热门专业,与企业合作,前景广阔。

娄底市金海高级中学职高部的办学特色

娄底市金海高级中学作为长沙金海教育集团旗下的一所十二年一贯制民办寄宿制学校,自2020年秋季建成开学以来,始终秉持“让每个生命闪光”的办学理念,致力于培养“高分+特长+核心素养”的创新型人才。职高部作为学校的重要组成部分,同样承载着这一使命,并在教育教学、学生管理、课程设置等方面形成了独特的办学特色。以下是对娄底市金海高级中学职高部办学特色的详细阐述。

一、先进的办学理念与管理体系

1. 践行“让每个生命闪光”的办学理念

娄底市金海高级中学职高部始终坚持“让每个生命闪光”的办学理念,将这一理念贯穿于教育教学全过程。学校认为,每个学生都是独一无二的个体,都有其独特的天赋和潜能。因此,职高部注重发掘和培养学生的特长,鼓励他们在自己感兴趣的领域深入探索,实现自我价值。

2. 实施“五育并举”的教育方针

职高部积极响应国家“五育并举”的教育方针,即德育、智育、体育、美育和劳动教育全面发展。学校通过开设丰富多彩的社团选修课程、素养提升微小课程以及各类德育活动,促进学生的全面发展。同时,职高部还注重培养学生的职业素养和职业技能,为他们未来的职业生涯打下坚实的基础。

3. 实行封闭制管理下的开放式教育

娄底市金海高级中学职高部实行封闭制管理,有效杜绝外界干扰,让学生静心读书。同时,学校又注重开放式教育,鼓励学生积极参与社会实践和志愿服务活动,拓宽视野,增长见识。这种管理模式既保证了学生的学习环境,又促进了他们的全面发展。

二、优质的师资力量与教学设施

1. 名师荟萃,师资力量雄厚

娄底市金海高级中学职高部拥有一支由老、中、青相结合的结构合理的教师队伍。其中不乏正高级教师、特级教师、高级教师以及硕士研究生等高学历人才。他们教学经验丰富,专业素养高,能够为学生提供优质的教学服务。同时,学校还注重教师的专业成长,定期举行教师金海文化知识竞赛、高考解题大赛以及各类校本教研活动,不断提升教师的专业素养和教学水平。

2. 教学设施一流,学习环境优雅

娄底市金海高级中学职高部拥有高标准的教室、餐厅和功能室,内部设施一应俱全。田径场、篮球场、羽毛球场和乒乓球场等运动场地充足,为学生提供了良好的体育锻炼环境。学生公寓配备了空调和双卫生间,提供冷热水,并专门安排生活老师进行指导,确保学生的生活质量。一流的办学条件、幽雅的校园环境和精美的文化布置,为职高部的学生提供了一个静心读书、全面发展的良好环境。

三、特色鲜明的课程设置与教学模式

1. 构建课程体系,促进学生个性发展

娄底市金海高级中学职高部在制定《新课程实施方案》时,充分考虑了学生的个性发展和职业需求。在开齐开足国家课程之外,还开设了社团选修课程,涵盖音乐、体育、美术、文学等各个类别,共22个社团。这些社团课程不仅丰富了学生的课余生活,还促进了他们的个性发展。同时,职高部还开设了“五个十分钟”素养提升微小课程,即每天收看十分钟新闻联播、练习十分钟硬笔书法、开展十分钟励志演讲、组织十分钟思政晚教育、进行十分钟物品与思维整理,以发展学生核心素养。

2. 开设独具特色的“五课堂”

  • 红色思政课堂:由校长和党员教师主讲思政课,通过百年团史分享会、五四青年节等主题思政课,培养学生爱党爱国、孝亲感恩等优秀品德。各学科渗透思政课,形成大思政格局。
  • “151”闪光课堂:被《中国教师报》评为“全国十大课改样本”的“151”闪光课堂,坚持“以学习者为中心”,涵盖课前、课中和课后。课前进行“集智研备”,课中实施五步教学流程“导、学、展、点、测”,课后进行“限时训练”。这种模式充分调动了学生自主、合作、探究、展示学习的积极性,既夯实基础,提升能力,又发展素养,确保课堂高效。
  • 阳光体卫课堂:精心打磨激情跑操,开发特色校本操,提高眼保健操质量。开设篮球、足球、羽毛球等体育社团,举行班级篮球、乒乓球比赛。组织卫生健康知识讲座,设立女生专干,宣讲女生青春期知识,促进学生健康成长。
  • 多彩艺术课堂:开设声乐、舞蹈、美术等艺术社团,定期开展书画等比赛,将学生的优秀作品在闪光长廊进行展示。
  • 劳动实践课堂:利用学校劳动实践基地,开展种菜等劳动实践,开发劳动教育课程。划分校内劳动公区,开展校内义务劳动。布置假期劳动实践作业,开展家务劳动。

3. 推行“成长导师制”,实施一对一呵护

娄底市金海高级中学职高部推行“成长导师制”,为每位学生配备一名成长导师。导师不仅关注学生的学业成绩,还关注他们的身心健康、兴趣爱好以及职业规划等方面。通过一对一的交流和指导,导师能够及时发现并解决学生在学习、生活以及心理等方面的问题,为他们提供全方位的帮助和支持。

四、丰富的校园文化与社团活动

1. 开展丰富多彩的校园文化活动

娄底市金海高级中学职高部注重校园文化的建设,通过举办各类校园文化活动,如文艺晚会、体育比赛、书法比赛等,丰富了学生的课余生活,提升了他们的文化素养和审美能力。同时,这些活动也为学生提供了展示自我、锻炼能力的平台。

2. 社团活动丰富多样,促进学生全面发展

职高部拥有22个社团,涵盖了音乐、体育、美术、文学等各个领域。这些社团不仅为学生提供了发展兴趣爱好的平台,还促进了他们的团队合作能力和社交能力的提升。通过参与社团活动,学生能够结交志同道合的朋友,共同探索未知领域,实现自我成长。

五、广泛的交流与合作

1. 与国内外知名高校建立合作关系

娄底市金海高级中学职高部积极与国内外知名高校建立合作关系,开辟高考直升项目,共建共享研学新平台。这些合作项目不仅为学生提供了更多的升学机会和更广阔的发展空间,还促进了学校与高校之间的交流与合作,提升了学校的办学水平和影响力。

2. 开展校企合作,提升学生职业素养

职高部注重与企业的合作与交流,通过校企合作的方式,为学生提供实习实训的机会和就业创业的指导。这种合作模式不仅有助于提升学生的职业素养和职业技能,还为他们未来的职业生涯打下了坚实的基础。

综上所述,娄底市金海高级中学职高部在办学理念、师资力量、教学设施、课程设置、校园文化以及交流与合作等方面都形成了独特的办学特色。这些特色不仅为学生提供了优质的教育资源和良好的学习环境,还促进了他们的全面发展和职业素养的提升。未来,职高部将继续秉承“让每个生命闪光”的办学理念,不断探索和创新教育模式和方法,为培养更多具有创新精神和实践能力的高素质人才而努力奋斗。

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