衡阳市职业中等专业学校

衡阳市职业中等专业学校的师资力量

衡阳市职业中等专业学校作为衡阳市职业教育的排头兵和领头雁，凭借其雄厚的师资力量、先进的教学设施、丰富的专业设置和卓越的就业情况，在地方经济发展和社会进步中做出了积极贡献。以下是对该校师资力量的详细介绍。

一、教师团队整体情况

衡阳市职业中等专业学校拥有一支特别能战斗、特别能吃苦、特别能奉献的教师队伍。学校实行严谨规范的管理，现有教职工总数达到244人，其中在职教职工220人，外聘专业课教师24人。这些教师共同承担着3289名在校生的教学任务，确保了每一位学生都能获得充分的教育资源和指导。

专任教师为176人，占教职工总数的72%。专业教师为107人，占教师的60.8%，其中“双师型”教师75人，占专业教师的70%。这些“双师型”教师不仅具备扎实的理论基础，还拥有丰富的实践经验，能够为学生提供理论与实践相结合的教学体验。

在外聘专业课教师中，有24人，占专业教师的22%。其中具有高级专业技术职务的10人，具有中级专业技术职务的14人。这些外聘教师不仅为学校带来了新的教学理念和教学方法，还进一步丰富了学校的教学资源。

二、教师荣誉与资质

衡阳市职业中等专业学校的教师队伍中，不乏国家级和省级的优秀教师。学校拥有享受国务院特殊津贴的特级教师4人，全国优秀教师2人，高级讲师100余人，讲师132人。这些教师以其卓越的教学能力和无私的奉献精神，为学校的教育教学质量提供了坚实的保障。

学校校长刘宇更是“全国模范教师”，并受到了胡锦涛、温家宝等中央领导的亲切接见。这一荣誉不仅是对刘宇校长个人的肯定，更是对衡阳市职业中等专业学校教师团队整体水平的认可。

此外，学校还有许多教师在各级各类教学比武中获奖。近三年，教师在各级各类教学比武中获奖65人次，教师论文在省以上刊物发表25篇，获奖151篇。这些荣誉和奖项不仅体现了学校教师的教学水平，也展示了学校在教育科研方面的实力。

三、专业教师队伍

衡阳市职业中等专业学校教师队伍的专业性和多样性得到了充分体现。学校开设的专业涵盖了文科、理科和工科等多个领域，每个专业都有一支专业的教师队伍来支撑。

1. 计算机应用与软件技术专业：作为省重点建设专业，该专业的教师队伍由多位具有丰富实践经验和深厚理论基础的教师组成。他们不仅能够教授学生计算机基础知识，还能够指导学生进行软件开发和网页制作等实践活动。

2. 电子技术及应用专业：该专业的教师队伍由多位电子工程师和高级讲师组成。他们具备扎实的电子技术和应用能力，能够为学生提供电子设备的安装、调试和维护等方面的指导。

3. 服装设计与工艺专业：该专业的教师队伍由多位具有丰富设计经验和制作经验的教师组成。他们不仅能够教授学生服装设计的基础知识，还能够指导学生进行服装制作和工艺实践。

4. 旅游管理与酒店管理专业：这些专业的教师队伍由多位具有丰富旅游和酒店管理经验的教师组成。他们不仅能够教授学生旅游和酒店管理的基础知识，还能够为学生提供实习和就业机会。

5. 工艺美术专业：该专业的教师队伍由多位具有深厚美术功底和创作经验的教师组成。他们不仅能够教授学生美术基础知识，还能够指导学生进行美术创作和设计实践。

四、教师教学成果

衡阳市职业中等专业学校的教师在教育教学方面取得了显著成果。学校积极推进校企合作和产学研结合，广泛开展“订单培养”，为学生提供了广阔的就业渠道和可靠的就业保障。

近年来，学校对口高考录取率占参考学生的98%以上，本科上线率及上线人数居同类中职学校前茅。在市教育局组织的十次中职学生技能大赛中，学校获得了6次团体总分冠军。在湖南省职业技术竞赛和全国职业院校技能大赛中，学校的学生也取得了优异的成绩。

这些成果不仅体现了学校教师的教学水平，也展示了学校在教育教学方面的综合实力。学校还积极申报国家级和省级课题，进行教育教学改革和创新，不断提高教育教学质量。

五、教师培训与发展

衡阳市职业中等专业学校非常重视教师的培训和发展。学校定期组织教师参加各类培训和研讨会，提高教师的教育教学水平和综合素质。同时，学校还鼓励教师进行教学研究和科研创新，为教师提供必要的经费和资源支持。

为了进一步提高教师的实践能力和教学水平，学校还积极与企业合作，开展教师企业实践项目。通过与企业合作，教师可以深入了解企业的实际需求和技术发展动态，将最新的技术和理念引入到教学中，提高教学的针对性和实效性。

此外，学校还建立了完善的教师评价和激励机制，对教师的教学成果和科研成果进行定期评价和奖励。这不仅激发了教师的积极性和创造力，也提高了学校的教育教学质量和办学水平。

六、教师团队建设经验

衡阳市职业中等专业学校在教师团队建设方面积累了丰富的经验。学校注重引进和培养优秀的教师人才，不断优化教师队伍结构。同时，学校还注重教师的师德师风建设，培养教师的敬业精神和奉献精神。

学校还建立了完善的教师管理制度和考核机制，对教师的教学工作、科研工作和社会服务等方面进行全面考核和评价。这不仅保证了教师的教学质量和科研水平，也促进了教师的个人成长和职业发展。

此外，学校还注重教师的团队建设和合作精神的培养。通过组织各类教研活动和集体活动，增强教师之间的沟通和协作能力，形成了一支团结协作、积极向上的教师团队。

结语

衡阳市职业中等专业学校凭借其雄厚的师资力量、先进的教学设施、丰富的专业设置和卓越的就业情况，在地方经济发展和社会进步中做出了积极贡献。学校将继续加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，提高教师的教育教学水平和综合素质。同时，学校还将继续推进校企合作和产学研结合，为学生提供更广阔的就业渠道和可靠的就业保障。相信在全体师生的共同努力下，衡阳市职业中等专业学校一定会取得更加辉煌的成就！