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老年保健与管理专业是21世纪最有发展潜力的专业之一，主要针对老年人群进行个性化保健养生与健康管理服务。该专业属于医药卫生大类，健康管理与促进类，层次为专科（高职），专业代码为520803，学制为三年。老年保健与管理专业旨在培养德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才，掌握扎实的科学文化基础和老年人生理心理、疾病预防、健康管理、营养膳食、康复保健等知识，具备老年健康评估、健康教育、营养膳食指导、康复保健、康乐活动策划组织和健康照护等能力。
专业课程包括人体结构与功能、老年生理与心理概论、传统中医保健技术、中医养生与食疗、老年常见疾病概要、老年运动与健康、失智失能健康照护、老年心理慰藉等。实习实训则对接真实职业场景或工作情境，在校内外进行老年能力评估、康复保健、保健调理、健康管理、康乐活动策划组织、养老机构管理等实训，并在老年医院、康复护理院、医养结合养老机构、社区居家养老服务机构和康养综合体等单位进行岗位实习。
老年保健与管理专业的毕业生在就业市场上具有较好的就业前景，这主要得益于以下几个方面的因素：
人口老龄化趋势： 我国已进入老龄化社会，老年人口数量持续增长，对老年保健与管理专业人才的需求日益增加。这一趋势为老年保健与管理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
专业对口岗位丰富： 老年保健与管理专业的毕业生可以在多个领域找到就业机会，主要包括养老机构、社区服务中心、老年事业产业单位、老年健康管理中心等机构。具体岗位包括老年保健技术服务、健康管理、康复指导、健康咨询、健康监测、日常照护、市场调研、产品开发、客户服务等。
政策支持： 政府高度重视养老服务行业的发展，出台了一系列政策扶持养老服务体系建设，为老年保健与管理专业毕业生提供了更多就业机会。这些政策包括提供就业补贴、培训补贴、税收减免，以及将养老服务人员纳入积分落户等优惠政策，大大提升了该专业毕业生的就业吸引力。
职业发展空间： 随着老年人对生活质量要求的提高，老年保健与管理专业人才在老年营养、心理辅导、康复治疗等方面的专业技能更加受到重视，职业发展空间较大。毕业生可以不断提升自己的专业技能和服务水平，逐步晋升为机构管理人员、老年服务技术主管等高级职位。
薪资水平： 老年保健与管理专业毕业生的薪资水平受地区、工作经验和所在单位性质等因素影响，整体而言，薪资水平处于中等偏上。具备专业技能和良好服务意识的人员薪资待遇和职业的发展潜力尤为乐观。
行业需求变化： 随着科技的进步和理念的更新，智慧健康养老成为新的发展趋势。老年保健与管理专业开始融入健康管理、信息管理、心理慰藉等多学科的知识，培养复合型人才，适应市场的发展需求。毕业生可以在养老机构从事管理、老年活动策划、健康咨询、康复辅助技术应用、老年产品开发与销售等工作。
综上所述，老年保健与管理专业具有广阔的就业前景和发展空间。随着全球和中国人口老龄化的加速以及政策的支持，该专业的毕业生将在养老服务领域发挥越来越重要的作用。
