旌德县职业教育中心

旌德县职业教育中心学校介绍

旌德县职业教育中心（现更名为宣城旅游学校）是旌德县唯一的一所省级示范中职学校，自2010年组建以来，学校始终坚持“校园和谐，德育为首，质量为本”的办学理念，秉承“厚德、笃志、博学、精技”的校训，实施科学化、规范化、精细化的管理，教育教学质量稳步提高，学生成才渠道日益多样化，办学效益日趋显著。

一、学校概况

宣城旅游学校（原旌德县职业教育中心）成立于2006年，2009年被评为省级示范中等职业学校。2010年，县委县政府整合全县的职教资源，重组新的旌德县职业教育中心。2016年，学校更名为宣城旅游学校，2017年由职业高中升格为普通中专。学校占地面积224.5亩，建筑面积94226.89平方米，建有崭新的教学楼、实训楼、学生公寓、食堂和浴室等，教学、生活设施齐全，是一所花园式学校。其中，新校区占地面积150亩，投资2.5亿元，于2022年秋季投入使用。

二、教学设施与条件

学校教学设施齐全，办学条件日趋完善。学生实习实训设备齐全，拥有各专业实训室共12个（间），建有校外实习基地6个。学校配备了现代化的教学设备，教学仪器设备总值609.65万元，比上年增加10.8%，生均教学仪器设备值由6880元上升到10315元，增加49.9%，均超过2500元的部颁标准。校内实训实习工位数为903个，比上年增加11%，生均实训实习工位数为1.5个，比上年略有提升。

学校馆藏图书35120册，比上年增加3.05%，生均纸质图书为33册，专业期刊38种。学校还拥有崭新的教学楼、实训楼、学生公寓、食堂和办公楼等，为学生提供了良好的学习和生活环境。

学生公寓设有6人间和8人间，公寓式管理，配备书架、电脑桌、独立卫生间、阳台、热水器、无线网络等设施，寝室设备齐全，干净明亮。学校的食堂提供当季的菜品，菜品丰富多样，环境干净卫生，价格实惠。学校内外有各种特色小吃，满足广大学生的就餐需求。

三、专业设置与课程

学校现重点开设机电技术应用、学前教育、计算机应用、建筑装饰、汽车运用与维修、现代农艺技术等专业。其中，汽车运用与维修专业和机电技术应用专业为省级重点建设专业，电工电子专业课和焊工技术为省级精品课程，机电技术应用为省级重点实训基地，建筑装饰专业为市级特色专业。

此外，学校还开设了旅游、计算机、电气技术应用、农林、文秘和社会文化艺术等专业，2020年新增康养休闲旅游服务专业和烹饪专业等。其中，现代农艺技术和计算机网络技术实训室为省级示范实训基地，电气技术应用和现代农艺技术为省级示范专业，电气技术应用专业为市级品牌专业，现代农艺（灵芝生产与加工）为市级特色专业。

学校每个专业都制定了人才培养实施方案，积极推进“校校合作”、“校企合作”和“订单培养”的人才培养模式，不断增强专业吸引力。学校根据区域社会经济发展需求，开设了与玻纤建材、机械电子、生物制药、苎麻加工和灵芝加工等支柱产业相关的专业，为地方经济发展提供了有力的人才支撑。

四、师资队伍

学校拥有一支师德高尚、爱岗敬业、业务能力强的优秀师资队伍。学校现有在编教职工72人，其中专任教师69人，中高级职称48人，全日制在校生561人。教师编制数90人，现有专任教师中，双师型教师31人，占专任教师比例为44.9%，兼职教师20人，占专任教师比例为29%，专任教师本科以上学历65人，占专任教师本科以上学历比例为94.2%，专任教师中高级职称教师比例为33.3%。

专任教师的学历合格率为100%，具有本科以上学历教师比例为97%。其中，高级职称教师23人，高级职称教师比例为33.3%。目前有市级学科带头人及骨干教师等3人，县级学科带头人及骨干教师等13人，市级技能大师1人。

学校不断强化教师的“一岗双责”理念，在提高课堂有效性的同时，加强了安全管理。学校通过实施班主任、课任教师和处室工作人员双向选择公开聘任工作，建立起了充满生机和活力的用人机制，调动了教职工的积极性，对提升教育教学质量发挥了很好的促进作用。

五、学生发展与就业

学校坚持走“特色”和“品牌”发展道路，通过品牌建设引领专业发展。近年来，学校对口高考本科达线率居全省前列，2018年对口高考本科达线率全省第一，近三年已有104名学生被应用型本科院校录取。学生在国家、省、市职业技能大赛中硕果累累，每年都有学生免试保送二本院校。

学校毕业生供不应求，就业率100%，深受用人企业好评。2020年毕业生就业率为100%，其中参加对口升学的学生有221人，占比62%，到企业就业的为133人，占比38%。毕业生初次就业月收入为3500元，比上年有所提高。

学校积极贯彻执行教育部倡导的“工学结合、校企合作、顶岗实习”的人才培养新模式，推行“学中做、做中学”理论实践一体化教学方式，突出技能教学，树立“宽基础、强技能”的理念。学校与上海交大技术学院、黄山奥龙集团、黄山高尔夫酒店、芜湖长信科技等院校企业合作，为学生技能培养提供坚强保障。

六、质量保障与未来发展

学校制定并完善了《宣城旅游学校教职工岗位公开聘用工作实施意见》，在全校实施班主任、课任教师和处室工作人员双向选择公开聘任工作。通过几年的实施，学校内建立起了充满生机和活力的用人机制，调动了教职工的积极性，对提升教育教学质量发挥了很好的促进作用。

学校将始终坚持“立德树人，服务发展，改革创新”的办学理念，认真落实《国家职业教育改革实施方案》的要求，深化教育教学改革，突出办学特色，提升办学质量，为地方经济和社会发展做出应有的贡献。

在县委、县政府的关心下，在教育主管部门的正确领导下，旌德县职业教育中心（宣城旅游学校）全体教职员工将以饱满的热情，乘着国家大力发展职业教育的东风，励精图治，奋发图强，勤奋工作，努力开创旌德职业教育的新篇章。